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 于杰精心培育優秀團隊助您實現職業夢想


職業的滿意度,關係到每一個人的情緒、將來的前途,甚至影響到生活的品質,同時影響一個人對工作的動力。一份有前途的工作,除了必須是一家好的企業及好的工作環境之外,十分重要的是有一個好的「上司」。換句話說就是「導師」,才能引導您具有正確工作心態,成就你的成功與否。當您遇到一位真正的伯樂(導師),該如何珍惜且認真的打拼,和導師一起努力成長呢?還有您對於目前的工作滿意嗎?是否有考慮轉換跑道呢?

當您感到自己的工作缺乏熱情、挑戰性或前瞻性時,這個時候應該是您,仔細地反省、思考對工作的滿意度了。一份工作如果能夠讓您感覺到持續進步的內在需要,才能不斷自我提升,而什麼樣的工作同時又能創造高薪呢?

于杰原本在國內是有名的音樂家,因跟隨赴聯合國做外交官的先生來到美國,不得不面對職業生涯的巨大挑戰。當時遇到領她入門的現任紐約人壽總經理(導師),最後選擇這份最具挑戰性的工作。由於她個人的努力和毅力使然,讓她成為紐約人壽的Senior Partner、法拉盛分行資深副總經理,是總公司名列前茅的最佳經理並屢獲各種獎項,同時她的團隊在她悉心帶領下成功地成為紐約人壽「業績第一的華裔團隊」。

于杰帶領的團隊來自各行各業的菁英,成功例子比比皆是。因為成功很簡單,只要「在合適的時間、做正確的事情、做聰明的選擇」距離成功就不遠。人生五十才開始,隨時可以重新出發,選擇願意支持員工的企業文化,達到生活與工作兼顧,又有自我成長的空間,就是成功的第一步。

而怎麼樣才能贏得成功呢?于杰表示,成功的因素包括:確定自己理想目標、保持積極樂觀工作態度、充實專業工作知識、加強人際關係及對事物的判斷分析能力,並遵循紐約人壽科學的運作系統,積極努力堅持下去,發揮自己人生最大價值。

而在美國,保險理財業已經很成熟、意識也很強,加上紐約人壽是擁有173年歷史的大公司。歡迎有志之士加入我們的團隊,請立刻致電:646-241-7457(于杰)。







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